・訪問介護事業 ・訪問リハビリテーション ・通所介護事業 ・短期入所介護事業 ・居宅介護支援 ・小規模多機能型居宅介護 ・介護老人保健施設
・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・認知症老人グループホーム ・介護予防サービス など
介護事業所が抱える「問題」
仕事のやり方や考え方に
バラツキがある!
定着率が悪く、採用・教育の
手間がかかり過ぎる!
「マネージャー」「施設長」が
育たない!
「事例」「解決策」紹介
- 出来るだけ現場に近い言葉で落とし込む
- 色々な賞賛の場を設けて、実践の成果を認める
- マネージャーや専門職など、複数のキャリアビジョンを明確にする
- 所属異動時の処遇変更ルールを決め、人事異動をスムーズに行う
「マネージャー」「施設長」が職員の教育ツールとして使える評価制度を作る
- 実務に沿ったシンプルな評価表を使って、日常の教育指導を効果的に行う
- 評価者研修を通じて、客観的で公平な評価ができるよう訓練する